职业星:大学生的求职困惑

来源:生活期刊网 2019-05-05 15:33:17


    学校精英与职场小白的落差

    “无事可干”、“工作量大,经常加班被当作廉价劳动力”,“干端茶倒水等杂活,接触不到专业技能”……

    初次体验职场的新生们很不解,自己以前是学校的好学生,佼佼者,怎么到了职场上就只能做这些最基础的事情呢,感觉自己的专业和才能并没有得到发挥。有时就算主动提出帮忙一些重要的事情,但上级也不敢直接委以重任。此时,刚入职的大学生有些人心态也会发生变化,曾经那个优秀的自己,什么时候才能发光?

    其实对于这个问题,笔者有三点建议,与刚入职场的大学生分享。

    第一.无论大学生在学校阶段如何优秀,初入职场,就是职场新人,首先要自己保持一个积极主动的态度。在职场中,没有人有义务教你什么,老板花钱请你,是让你为公司创造价值的,而并不是为了要培养你,让你的能力得到提升。

    所以只有在职场中有一个积极主动的态度,不断的去学习新的知识,主动的向老员工请教,才能快速成长。想从职场小白迅速晋升为职场精英,就必须要积极主动的去学习职场技能和知识。

    第二.要培养自己的不可取代性

    职场中一个人不可取代性越高,那么他的价值越大,相应的他的薪资水平和职位也会更高。学生时代,每个人之间的差别都不是太大,但是工作之后由于工作态度,工作方法,职场经验的不同,差距会逐步加大。也许有些在学校期间的精英到了职场却发挥不了自己的优势,所以大学生一定要不断的培养自己的不可取代性,如果甘于平凡,没有特点,就很容易被取代。那么该如何增强自己的不可替代性呢?最为根本的就是提升自己某一方面的技能,比如说专业技能,或者软实力,让自己成为职场中的沟通高手,成为团队的主心骨等。要让自己在职场的团队中发挥出更大的价值,让整个团队离不开自己。

    第三.做利他的事

    学生时代,多数情况下都是自己完成个人作业,很少体现出团队的合作精神。但是在工作中,每时每刻都需要和其他同事共同协作,因为一个人的力量不可能完成所有的事,与人合作就是职场中必须遇到的事。那么在做事的过程中,就应该有利他的心理。做事不要给他人制造障碍,想着自己怎么做对接的人才能做的更方便,效率会更高。自己怎么做才会给别人带来利益。只有这样,整个团队的工作效率才会高。在一个高效率的团队中,个人的价值才会体现出来,要从职场小白转变为职场精英也就容易了很多。

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